Conference Issue on. Employee opções de ações, diluição de EPS e recompras de ações. Daniel A Bens a. Venky Nagar b. Douglas J Skinner a, bai Graduate School of Business, Universidade de Chicago, Chicago, IL 60637, USA. b Universidade de Michigan Business School, 701 Tappan Street, Ann Arbor, MI 48109-1234, USA. Received 21 de fevereiro de 2002 Revisado em 27 de junho de 2003 Aceito em 22 de outubro de 2003 Disponível on-line 5 de fevereiro de 2004. Nós investigamos se as decisões de recompra de ações de executivos corporativos são afetadas por seus incentivos para gerenciar Diluído por ação EPS Achamos que os executivos aumentam o nível de recompra de ações de suas empresas quando 1 o efeito dilutivo das opções de ações de empregados em circulação OEs sobre o EPS diluído aumenta e 2 os ganhos estão abaixo do nível necessário para atingir a taxa desejada de crescimento de EPS Também descobriram que as decisões de recompra dos executivos não estão associadas a exercícios reais do ESO, sugerindo que eles são impulsionados por incentivos para gerenciar EPS diluídos, mas não básicos, e fortalecer De acordo com nossa interpretação de gerenciamento de resultados. Classificação JEL. Diluição de emissões. Gerenciamento de avisos. Ações por ação EPS. Employee opções de ações. Recompra de ações. Recompra ações. Opções de ações de empregado, diluição EPS e recompra de ações. Se você tiver problemas para baixar um arquivo, Se você tiver o aplicativo adequado para visualizá-lo primeiro Em caso de problemas adicionais, leia a página de ajuda do IDEAS Observe que esses arquivos não estão no site IDEAS Por favor, seja paciente como os arquivos podem ser grandes. Como o acesso a este documento é restrito, você Pode querer procurar uma versão diferente em Pesquisa relacionada mais adiante ou procurar por uma versão diferente dela. Quando solicitando uma correção, mencione por favor este item s identificador RePEc eee jaecon v 36 y 2003 p 1-3 51-90 Ver geral Informações sobre como corrigir material em RePEc. Para questões técnicas sobre este item, ou para corrigir seus autores, título, resumo, informações bibliográficas ou de download, entre em contato com Dana Niculescu. Se você tiver Seu item e ainda não estão registrados no RePEc, nós o encorajamos a fazê-lo aqui Isto permite vincular o seu perfil a este item Ele também permite que você aceite citações em potencial para este item que estamos incertos about. If referências estão totalmente ausentes, você Pode adicioná-los usando este formulário. Se as referências completas listam um item que está presente no RePEc, mas o sistema não link para ele, você pode ajudar com este formulário. Se você sabe de itens ausentes citando este, você pode nos ajudar Criando esses links adicionando as referências relevantes da mesma maneira como acima, para cada item referente Se você é um autor registrado deste item, você também pode querer verificar a guia citações em seu perfil, como pode haver algumas citações esperando por Confirmação. Por favor, note que as correções podem demorar um par de semanas para filtrar através dos vários serviços RePEc. Mais serviços. Follow série, revistas, autores more. New papers por e-mail. Subscrever novas adições para RePEc. Author registration. Public perfis de Economia Res Earchers. Various rankings de pesquisa em Economics related fieldss. Quem era um estudante de quem, usando RePEc. RePEc Biblio. Curated artigos artigos sobre vários tópicos de economia. Upload seu papel para ser listado no RePEc e IDEAS. Blog agregador de pesquisa de economia. Cases Do plágio em Economics. Job Market Papers. RePEc série de papel de trabalho dedicado ao mercado de trabalho. Fantasy League. Pretend você está no leme de um departamento de economia. Serviços do StL Fed. Data, pesquisa, aplicativos mais do St Louis Fed. Documentação de opções de ações de empregados, diluição de EPS e recompra de ações. David F Larcker. A Wharton School, Universidade de Pensilvânia, Filadélfia, PA 19104-6365, EUA. Recebido em 8 de agosto de 2003 Revisado em 23 de outubro de 2003 Aceito em 27 de outubro Brenn, Nagar, Skinner e Wong concluem que as decisões de recompra de ações estão relacionadas com o impacto das opções de ações sobre a capacidade das empresas de atender às metas históricas de crescimento de EPS. Uma conclusão provocativa, essa interpretação é questionável porque os gerentes são considerados extremamente míopes, os resultados são altamente sensíveis à escolha do alvo de crescimento do EPS, as empresas com uma elevada proporção de PE produzem resultados completamente inconsistentes com a hipótese de pesquisa e explicações alternativas Que não estão relacionados com a gestão de lucros não são consideradas. JEL classification. Stock options. Stock recomprar decisions. The comentários de John Core e Wayne Guay são reconhecidos com gratidão. Tel 1-215-898-5424 fax 1-215-573-2054.Copyright 2003 Elsevier BV Todos os direitos reservados.
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